Что за тренинг такой?

В шэо-подходе есть две самых главных модели - “Контурная карта” (устройство человека с точки зрения его мотивов) и “Путь Медведя” (восемь этапов развития отношений). Они роскошные, полезные, рабочие, очень популярные. Если вы намерены стать шэо-тренером или шэо-консультантом, да если вообще хотите рассказать кому-то про изобретения шэо-подхода, чтобы он рот от восхищения раскрыл - эти модели супер как подойдут. Читать далее Что за тренинг такой?

Корень конфликтов

Практически все конфликты в отношениях имеют один корень - люди не учились и не знают толком про коммуникацию и устройство другого человека.

Сейчас опускаем случаи, когда они не любят друг друга и не хотят вместе шагать в будущее.

Читать далее Корень конфликтов

Пока не осознал

Осознание (снять с головы социальный пакет) чревато потерями — может выясниться, что ты вовсе не «успешный менеджер», не «лидер», не «собственник бизнеса» и так далее.

Читать далее Пока не осознал

Приходится оплачивать

Трудно понять в рамках обычной логики, почему иных девочек привлекают объективно непривлекательные мальчики. И отталкивают мальчики объективно привлекательные.

Читать далее Приходится оплачивать

Сам/Другой

Это на примере личных отношений, но полезно для понимания позиций восприятия. Смотрите и раскодируйте слово «партнер» не в личные, а в деловые отношения.

Читать далее Сам/Другой